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1.董事會決議日期:115/05/14 2.預計發行價格:本次限制員工權利新股為無償發行。 3.預計發行總額(股): 本次發行並給與員工之股份為普通股，發行總額為 新台幣15,000,000元，每股面額10元，計1,500,000股。 4.既得條件: 1.員工依本辦法獲配限制員工權利新股後，於各既得日當日仍在職，期間未曾有 違反本公司勞動契約、工作規則、競業禁止與保密協議或與本公司間合約約定 等情事，並達成本公司要求之績效條件者，將按下列日期及比例既得股份： (1)員工自限制員工權利新股發行日起，分配既得40%股份。 (2)員工自限制員工權利新股發行日起屆滿一年仍在本公司任職，分配既得30% 股份。 (3)員工自限制員工權利新股發行日起屆滿二年仍在本公司任職，分配既得30% 股份。 (4)獲配員工及其得獲配股份數量之參酌標準如下： 1.年度績效考核成績達平均成績以上。 2.因專案工作表現優良，或對公司具有重大貢獻。 3.經部門主管提報認為有利於公司營運成長。 4.具有公司所需之特殊工作技能。 2.上述股份將計算至股為止，公司得視實際情況調整之。 3.如本公司發生被他人併購（合併、收購及分割）之情事時仍有尚未符合既得條件之 限制員工權利新股，獲配員工得於相關合法決議通過日/基準日（以較早者為準）起 三十日內，提出提早既得尚未既得股份之請求。不受本條有關業績達成等相關既得 條件之限制。屆期仍未行使者，依相關契約或約定處理。 5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式: (1)員工未達成既得條件之處理： 員工獲配限制員工權利新股後，如有未達既得條件者，其股份由本公司全數無償收 回並予以註銷。 (2)員工自請離職、資遣、留職停薪、受職業災害致殘疾、死亡、一般死亡或調職者， 其尚未既得限制員工權利新股之處理： 1.員工有自請離職或資遣者，於自請離職或資遣生效日尚未既得之股份，視為全部 未達成既得條件，由本公司全數無償收回並予以註銷。 2.經本公司核准辦理留職停薪之員工，其尚未既得之限制員工權利新股，若符合既 得條件，其既得日於留職停薪之事實發生日起喪失既得權利，其股份由本公司全 數無償收回並予以註銷。 3.因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，其尚未既得之股份得於離職日全數 既得。 4.因受職業災害致死亡或一般死亡者，尚未既得之股份，於死亡當日視為全數既得 ，由其繼承人於完成法定之必要程序並提供相關證明文件，得以申請領受其應繼 承之股份或經處分之權益。 5.獲配員工轉任至他公司任職，且該他公司屬本公司或本公司直接或間接持有具表 決權股份百分之五十以上之國內外子公司，經董事長核可時，其尚未既得之股份 之權利義務均不受轉任之影響。 6.其他非屬上列原因者，或實際依照前揭各款規定執行時必須依相關法令進行調整 時，由董事長依實際狀況個別訂定或調整之。 6.其他發行條件: 於主管機關申報生效通知到達之日起一年內，得視實際需要，一次或分次發行，實際 發行日期(即增資基準日)由董事會授權董事長訂定之。 7.員工之資格條件: (1)以限制員工權利新股給與日當日已到職之本公司及國內外控制或從屬公司正式編制 內全職員工為限。獲配員工可獲得限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職級、 工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素，由董事長核定 後提報董事會同意，惟具經理人身分者或具員工身分之董事，應先經薪資報酬委員 會同意。 (2)本公司依募發準則第56條之1第1項規定發行員工認股權憑證累計給予單一員工得認 購股數，加計該員工累計取得限制員工權利新股之合計數，不得超過已發行股份總 數之千分之三，且加計本公司依募發準則第56條第1項規定發行員工認股權憑證累 計給與單一員工得認購股數，不得超過已發行股份總數之百分之一。 8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 為吸引及留任所需專業人才、激勵員工及提升員工向心力，以共同創造公司 及股東之利益。並確保公司經營階層和員工的利益與股東利益相結合。 9.可能費用化之金額: 以最近停止過戶日本公司已發行流通在外股數為140,223,647股計算，預估發行 限制員工權利新股占已發行股份總數之比率為1.06%；若本次擬發行之限制員工 權利新股全數達成既得條件，以115年5月5日之收盤價24.55元擬制估算，可能費 用化最大之總金額約新台幣36.83佰萬元。於115年度、116年度及117年度，其金 額分別為：18.91佰萬元、13.78佰萬元及4.14佰萬元。 10.對公司每股盈餘稀釋情形: 每年對每股盈餘稀釋情形於115年度、116年度及117年度分別為： 0.13元、0.10元及0.03元。 11.其他對股東權益影響事項: 對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限，不致對股東權益造成重大影響。 12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (1)限制員工權利新股發行後，應立即交付信託，其信託契約由本公司代表員工與 本公司指定之股票信託機構簽訂之。既得條件達成前，不得以任何理由或方式 向受託人請求返還限制員工權利新股。 (2)員工獲配新股後於達成既得條件前，不得將該限制員工權利新股出售、質押、 轉讓、贈與、請求公司買回，或作其他方式之處分。 (3)員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，除受前列之限制外，於達成既得條件 前，其他權利義務(包括但不限於參與配股、配息、現金增資認股、減少資本時 其獲配股份應比例減少及/或因合併、分割、股份轉換等各項法定事由所產生之 股份變動或所得之權益)與本公司已發行之普通股相同。惟公司辦理減少資本所 退還之股款，於未達既得條件前須一併交付信託。 (4)員工於達成既得條件前，於本公司股東會之出席、提案、發言、表決權及其他有 關股東權益事項皆委託信託保管機構代為行使之。 (5)限制員工權利新股交付信託期間應由本公司全權代理員工與股票信託機構暨本公 司進行(包括但不限於)信託契約之商議、簽署、修訂、展延、解除、終止，及信 託財產之交付、運用及處分指示。員工並應依民法第106條之規定以書面許諾本 公司得同時為該信託契約之當事人、受益人及員工之代理人。 13.其他重要約定事項(含股票信託保管等): (1)限制員工權利新股的發行總單位數、認股價格、分配原則及被給與人名單等事 項確定後，由承辦單位通知員工簽署「限制員工權利新股受領同意書」。員工 未依規定完成簽署者，視同放棄獲配限制員工權利新股之資格。 (2)員工簽署「限制員工權利新股受領同意書」後，應遵守保密規定，不得將本案 相關內容及個人權益告知他人。 (3)任何經本辦法取得之限制員工權利新股及衍生權益之持有人，均應遵守本辦法 及「限制員工權利新股受領同意書」之規定，並應恪遵本公司薪資保密規定， 不探詢他人或洩漏被授予之限制員工權利新股相關內容及數量，若有違反之情 事，本公司得予以懲處，若有情節重大者，本公司得無償收回洩密員工獲配之 限制員工權利新股並予以註銷。 14.其他應敘明事項: 本案如因主管機關之指示，法令規定或因應金融市場狀況及客觀環境而需修正等 未盡事宜，擬請股東會授權董事會全權處理。
資料來源：公開資訊觀測站
1.董事會決議日期:115/05/14 2.私募有價證券種類:普通股 3.私募對象及其與公司間關係: (1)私募對象以符合證券交易法第43條之6及金融監督管理委員會金管證發字第 1120383220號令規定，且能協助本公司提高技術、改良品質、降低成本、增進效率、擴 大市場、充實營運資金等效益，並認同本公司經營理念之策略性投資人為限。洽符合前 揭條件之策略性投資人之目的、必要性及預計效益，在於因應本公司長期發展所需，擬 藉由該等策略性投資人之經驗、知識、技術、通路或佈局等，以協助本公司達成上揭之 效益。洽定特定人之相關事宜擬提請股東會全權授權董事會為之。 (2)應募人如為公司內部人或關係人: 應募人 與公司關係 ---------------------------------- -------------------------------------- 宇全智聯股份有限公司 本公司持股10%以上大股東 光聚晶電聯合股份有限公司 本公司持股10%以上大股東之股東 光揚曜投資股份有限公司 本公司之關係企業 光譜電工股份有限公司 本公司之關係企業 九合益科技股份有限公司 本公司之關係企業 三江電機企業股份有限公司 本公司之關係企業 光鉅控股股份有限公司 本公司之關係企業 全達國際股份有限公司 本公司之關係企業 應募人如屬法人: 應募人 前十大股東 持股比例 與公司關係 --------------- ----------------- ---------- ------------------------- 宇全智聯股份 光聚晶電聯合 83.78% 本公司持股10%以上大 有限公司 股份有限公司 股東之股東 光譜電工股份 16.22% 本公司之關係企業 有限公司 光聚晶電聯合 駿躍豐匯投資 8.90% 本公司之關係企業 股份有限公司 有限公司 光譜電工股份 7.20% 本公司之關係企業 有限公司 環球天使投資 5.71% 本公司之關係企業 有限公司 Angel Fund (Asia) 5.57% 本公司之關係企業 Investments Limited 全達國際股份 3.86% 本公司之關係企業 有限公司 元大商業銀行受託 1.83% 本公司之關係企業 保管天使基金（亞洲） 投資專戶 光聚晶電聯合 1.00% 公司庫藏股專戶 股份有限公司 三全科技股份 0.75% 本公司之關係企業 有限公司 趙瑞星 0.70% 無 李宗儒 0.70% 無 應募人 前十大股東 持股比例 與公司關係 --------------- ---------------- ---------- ------------------------- 光揚曜投資股份 光聚晶電聯合 34.33% 本公司持股10%以上大 有限公司 股份有限公司 股東之股東 揚智科技股份 21.06% 本公司 有限公司 大宇資訊股份 14.43% 本公司之關係企業 有限公司 三江電機企業 11.70% 本公司之關係企業 股份有限公司 全達國際股份 6.63% 本公司之關係企業 有限公司 光譜電工股份 5.46% 本公司之關係企業 有限公司 紅陽科技股份 3.67% 本公司之關係企業 有限公司 三全科技股份 2.73% 本公司之關係企業 有限公司 應募人 前十大股東 持股比例 與公司關係 --------------- ---------------- ---------- ------------------------- 光譜電工股份 光聚晶電聯合 42.24% 本公司持股10%以上大 有限公司 股份有限公司 股東之股東 葉雲照 3.11% 無 巫祥沐 1.23% 無 中國信託商銀受託 0.64% 無 信託財產專戶 陳錦塗 0.55% 無 全達國際股份 0.46% 本公司之關係企業 有限公司 林振宏 0.46% 無 李瑞庭 0.42% 無 王春仁 0.41% 無 鍾勝宏 0.39% 無 應募人 前十大股東 持股比例 與公司關係 --------------- ---------------- ---------- ------------------------- 九合益科技 光聚晶電聯合 47.32% 本公司持股10%以上大 股份有限公司 股份有限公司 股東之股東 三江電機企業 38.77% 本公司之關係企業 股份有限公司 紅陽科技股份 12.77% 本公司之關係企業 有限公司 光譜電工股份 1.14% 本公司之關係企業 有限公司 三江電機企業 光譜電工股份 100.00% 本公司之關係企業 股份有限公司 有限公司 應募人 前十大股東 持股比例 與公司關係 --------------- ---------------- ---------- ------------------------- 光鉅控股股份 台灣光罩股份 100.00% 本公司之關係企業 有限公司 有限公司 全達國
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1.董事會決議日期：115/05/14 2.股東會召開日期：115/06/30 3.股東會召開地點：台北市信義區松仁路123號2樓203會議室（華南銀行總行大樓會議中心） 4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會)：實體股東會 5.召集事由一：報告事項 (1)：民國一百一十四年度營業報告 (2)：民國一百一十四年度審計委員會查核報告 (3)：民國一百一十四年度董事酬金領取情形報告 (4)：民國一百一十四年度員工酬勞暨董事酬勞分配情形報告 (5)：民國一百一十四年度私募有價證券辦理情形報告 (6)：民國一百一十四年度投資性不動產之會計政策，改採公允價值模式情形報告 6.召集事由二：承認事項 (1)：民國一百一十四年度營業報告書及財務報告案 (2)：民國一百一十四年度虧損撥補案 7.召集事由三：討論事項 (1)：本公司私募有價證券案(新增) (2)：本公司發行限制員工權利新股案(新增) 8.臨時動議： 9.停止過戶起始日期：115/05/02 10.停止過戶截止日期：115/06/30 11.其他應敘明事項：無
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1.提報董事會或經董事會決議日期:115/05/14 2.審計委員會通過日期:115/05/14 3.財務報告或年度自結財務資訊報導期間 起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):115/01/01~115/03/31 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):351,835 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):166,689 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):(139,754) 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):(143,592) 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):(137,264) 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):(67,784) 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):(0.48) 11.期末總資產(仟元):4,092,467 12.期末總負債(仟元):2,638,568 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):1,415,504 14.其他應敘明事項:無
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1.董事會召集通知日:115/05/06 2.董事會預計召開日期:115/05/14 3.預計提報董事會或經董事會決議之財務報告或 年度自結財務資訊年季:115年度第一季財務報告 4.其他應敘明事項:無
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2026-04 月營收
1.20 億
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| 年月 | 當月營收 | 年增率 | 月增率 |
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| 2026-04 | 1.20 億 | — | +0.7% |
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