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2026-07 月營收
63 百萬
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| 年月 | 當月營收 | 年增率 | 月增率 |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 63 百萬 | — | -41.3% |
| 2026-05 | 78 百萬 | — | -24.7% |
| 2026-04 | 1.04 億 | +0.7% | -10.6% |
| 2026-03 | 1.16 億 | +19.8% | +174.9% |
| 2026-02 | 42 百萬 | -37.2% | -39.1% |
| 2026-01 | 69 百萬 | -33.4% | -20.5% |
| 2025-12 | 87 百萬 | -16.9% | +1.7% |
| 2025-11 | 86 百萬 | -3.4% | +20.5% |
| 2025-10 | 71 百萬 | -23.1% | -13.7% |
| 2025-09 | 83 百萬 | -25.1% | -4.5% |
| 2025-08 | 86 百萬 | -23.7% | -18.6% |
| 2025-07 | 1.06 億 | -1.7% | +23.3% |
資料來源：台灣證交所 OpenAPI（TWSE t187ap05_L）。金額單位：千元原始值換算。AI 摘要為資訊整理，非投資建議。
五週期雷達暫時無法計算
資料不足(0/30 天),無法計算五週期雷達
本公司受邀參加由永豐金證券舉辦之線上法人說明會
健診暫時無法計算
資料不足(0/30 天),無法計算健診
1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、 行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、 內部稽核主管或訴訟及非訟代理人）:行銷業務處副總經理 2.發生變動日期:115/08/05 3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用 4.新任者姓名、級職及簡歷:林佳民/興能高總經理室特別助理 5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新 任」或「解任」）:職務調整 6.異動原因:職務調整 7.生效日期:115/08/05 8.其他應敘明事項:115/08/05董事會決議通過，委任林佳民特別助理為本公司 行銷業務處副總經理。
資料來源：公開資訊觀測站
1.提報董事會或經董事會決議日期:115/08/05 2.審計委員會通過日期:115/08/05 3.財務報告或年度自結財務資訊報導期間 起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):115/01/01~115/06/30 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):518,067 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):57,699 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):-82,556 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):-72,526 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):-71,055 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):-71,055 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):-0.76 11.期末總資產(仟元):1,883,071 12.期末總負債(仟元):553,114 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):1,329,957 14.其他應敘明事項:無
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1.事實發生日:115/08/03 2.公司名稱:興能高科技股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司 4.相互持股比例:不適用 5.發生緣由:更正本公司114年度股東會年報部分內容 6.更正資訊項目/報表名稱: 最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫 7.更正前金額/內容/頁次: 未說明轉投資政策及改善計畫/中文版:第134頁 未說明轉投資政策及改善計畫/英文版:第211頁 8.更正後金額/內容/頁次: 補充說明轉投資政策及改善計畫/中文版:第134頁 補充說明轉投資政策及改善計畫/英文版:第211頁~第212頁 9.因應措施:資料修正後重新上傳至公開資訊觀測站 10.其他應敘明事項:無
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1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、 行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、 內部稽核主管或訴訟及非訟代理人）:行銷業務處副總經理 2.發生變動日期:115/06/05 3.舊任者姓名、級職及簡歷:尤琦/行銷業務處副總經理 4.新任者姓名、級職及簡歷:不適用 5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新 任」或「解任」）:辭職 6.異動原因:辭職 7.生效日期:115/06/05 8.其他應敘明事項:行銷業務處副總經理暫由總經理室特別助理林佳民代理， 待董事會通過任命後公告。
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